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Hospital Universitário Ana Bezerra

Projeto do HUAB para aprimoramento do circuito cirúrgico fica em 5º lugar no I Concurso de Boas Práticas de Controle Interno da Ebserh

O projeto apresentado pelo Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huab-UFRN), analisou as etapas do circuito cirúrgico, visando melhorar a qualidade do atendimento ao paciente, a prevenção de riscos e a eficiência operacional. As ações implementadas conseguiram reduzir a taxa de suspensão cirúrgica, dar mais rastreabilidade e transparência aos mapas cirúrgicos, além de aumentar o número de cirurgias de 55 para 201, nos primeiros dezesseis meses da implementação do projeto. As ações também reduziram o número vezes que o paciente precisaria comparecer ao hospital.

O resultado é fruto de estratégias de controle, como a padronização de protocolos, fortalecimento do Núcleo Interno de Regulação (NIR), mapeamento de processos, criação de matriz de riscos e implementação de controles internos assegurando monitoramento constante. No Huab, outras melhorias implementadas no circuito cirúrgico compreenderam a lista de espera cirúrgica, o banco de pacientes preparados aguardando o procedimento, a lista de arquivo com a devida justificativa de pacientes inativos e o mapa cirúrgico, com a programação semanal de intervenções previstas.

Além do aumento do número de cirurgias, outro dado importante é a redução da taxa de suspensão de cirurgias, que caiu de cerca de 33% para menos que 9%, melhorando a eficiência do serviço e reduzindo a fila de espera. Implementado em janeiro de 2022, o projeto foi coordenado pelo atual Chefe da Unidade Multiprofissional, José Ferreira Lima, e envolveu as equipes do Núcleo Interno de Regulação, Ambulatório, Bloco Cirúrgico, Gerência de Atenção à Saúde, Divisão de Gestão do Cuidado, Divisão Médica e do Setor Materno Infantil.

“Identificamos os principais riscos que geravam atrasos, suspensões e ociosidade nos processos. Definimos os quantitativos mínimos de cirurgias, como também organizamos a lista de espera cirúrgica e o banco de pacientes prontos. Conseguimos bons resultados porque as equipes atuaram conjuntamente, pois diversos processos são transversais. Todos foram muito importantes”, ressalta o coordenador do projeto, José Ferreira Lima.

Pelos bons resultados, obtidos por meio de medidas estruturantes de baixo custo operacional, as equipes envolvidas acreditam que o projeto pode ser replicado em outras unidades da rede Ebserh.

“São processos que não exigem grandes investimentos. Sobre o custo-benefício das medidas de controle implementadas, podemos dizer que os resultados superam amplamente os esforços iniciais e a experiência vivenciada aqui no interior do Rio Grande do Norte, pode ser replicada em qualquer lugar do Brasil”, defende Lima.

Premiados no I Concurso 

O I Concurso de Boas Práticas de Controle Interno foi lançado em agosto de 2024 pela Auditoria Geral da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) com objetivo de estimular, reconhecer e disseminar as melhores práticas que atendam os critérios de eficiência, transparência, integridade, gestão e governança. A premiação foi dividida em três categorias: aprimoramento de processos finalísticos assistenciais, aprimoramento de processos de suporte gerencial e administrativo e aprimoramento de processos de Ensino e Pesquisa.

O Huab concorreu na categoria “aprimoramento de processos finalísticos assistenciais”. O premiado em primeiro lugar na categoria foi o Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR; o segundo lugar ficou com o Hospital Universitário da UFPI; o terceiro com Hospital Universitário Júlio Bandeira Universidade Federal de Campina Grande e a quarta posição com o Hospital Universitário de Santa Maria da UFSM. O resultado geral pode ser conferido no Boletim de Serviço n.1903, de 14 de outubro de 2024, página 14.

Sobre a Ebserh

O Huab-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Por Claudia Holanda, com revisão de Danielle Campos. Coordenadoria de Comunicação Social

Hospital Universitário Ana Bezerra da UFRN/Ebserh recebeu investimento de mais de R$1 mi na modernização do seu parque tecnológico

O Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB/UFRN), fechou o ano de 2023 com um empenho de mais de R$ 1 milhão na atualização do Parque Tecnológico de Equipamentos Médico-Hospitalares (EMH) da instituição. Os recursos são oriundos do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf). Com isso, o hospital cumpriu a meta do Contrato de Objetivos, executando ainda recurso adicional, por meio da antecipação de demandas de 2024 com autorização da Administração Central da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), estatal que gerencia o Rehuf e 41 hospitais universitários federais.

A atualização do Parque Tecnológico contemplou diversos tipos de equipamentos, como analisador de percentual de gordura (adipômetro científico); autoclave horizontal; balança digital portátil com bioimpedância; cardioversor; consultório odontológico portátil; detector fetal de mesa; refrigerador laboratorial; dentre outros. Ao todo, foram executados até 31 de dezembro do ano passado o valor de R$ 1.031.286,70.

De acordo o gerente administrativo do HUAB/UFRN, Severino Clemente da Silva Filho, o esforço e a dedicação das equipes da Divisão de Logística e Infraestrutura, Setor de Engenharia Clínica, Setor de Administração, Unidade de Licitações e Contratos, bem como outras equipes vinculadas à Gerência Administrativa, foi fundamental para empenhar um orçamento que resultou em investimentos acima do previsto.

“Esse processo exitoso é fruto de um planejamento coletivo, envolvendo tanto a Gerência Administrativa, quanto a Gerência de Atenção à Saúde e a Gerência de Ensino e Pesquisa, com a aprovação da Superintendência, por meio do Colegiado Executivo. Esperamos que em 2024 possamos avançar ainda mais na contratação de obras e aquisição de novos equipamentos, visando a ampliação de serviços assistenciais no sentido de melhorar ainda mais o atendimento ao usuário do Sistema Único de Saúde (SUS)”, disse.

Investimentos 

Desse montante, 100% dos recursos para compra dos equipamentos foram empenhados por meio de licitações próprias. Vale ressaltar que um dos pregões foi realizado nos moldes da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133 de 01/04/2021) e a fase interna do processo seguiu todos os novos checklists da Unidade de Licitações e Contratos (ULC) do HUAB/UFRN.

Entre os itens adquiridos, destaca-se uma nova autoclave com bomba de vácuo isenta de água, ou seja, do tipo seca. O equipamento é essencial para todo o hospital, tendo em vista que nele são esterilizados todos os materiais utilizados nas cirurgias e procedimentos assistenciais em geral.

A economia de água com o uso da autoclave com bomba de vácuo seca será de cerca de 330 m³ (cerca de 330 mil litros/ano). Em reais, algo em torno de R$ 7.441,23 ao ano, o que representa um enorme avanço na sustentabilidade, uma vez que o HU está situado numa região que possui graves problemas de abastecimento de água. A aquisição da nova autoclave faz parte do projeto de ampliação da Central de Material Esterilizado (CME) do HUAB/UFRN, que passará por adequações de sua estrutura física.

Outros equipamentos adquiridos foram: um Consultório Odontológico Portátil completo; novos detectores fetais portáteis com transdutores blindados resistentes à imersão em água (grau de proteção IP68); um cardioversor/desfibrilador, equipamento que faz parte do rol de materiais necessários para a reanimação à assistência a eventuais situações de urgência/emergência obstétricas e neonatais.

HUAB-UFRN faz sua primeira cirurgia de ginecomastia

No último dia 30 de outubro, o Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB/UFRN), em Santa Cruz, fez sua primeira cirurgia de ginecomastia, procedimento inédito no hospital.

O procedimento tem como propósito a correção do aumento anormal das glândulas mamárias em homens e foi conduzido pelo mastologista Carlos Rafael Sant’Anna da Cruz, juntamente com a mastologista e ginecologista Macerly Layse de Menezes Dantas. Na ocasião, foi utilizada uma técnica de plástica mamária, chamada de round block.

A cirurgia foi realizada em um paciente de 16 anos que foi encaminhado do município de João Câmara, interior do Estado do Rio Grande do Norte, para o ambulatório de mastologia do HUAB. Após avaliação, ele foi diagnosticado com a patologia, sendo indicada a remoção cirúrgica.

Para o mastologista Carlos Rafael, atender pacientes que necessitam desse tipo de cirurgia é um grande passo para o serviço de mastologia do HUAB. Isso porque, “mesmo que muitas pessoas não estejam familiarizadas com esse problema, ele afeta uma parcela significativa da população masculina e pode ter um impacto emocional e psicológico profundo”, reforça.

Entre as indicações para a cirurgia estão o desconforto físico, emocional ou social causado pelo aumento do tecido mamário, como reforça a mastologista e ginecologista, Marcely Dantas. “Conseguimos beneficiar um paciente que estava emocionalmente fragilizado. Ele usava casaco porque tinha vergonha do tamanho da mama dele. Então, é importante a realização de cirurgias como essa para levar qualidade de vida e satisfação para os nossos pacientes”, destaca.

Além disso, a médica destacou a importância da realização desse tipo de cirurgia pelo Sistema Único de Saúde (SUS). “Na prática, a gente vê o sistema acontecer como tem que ser, garantindo acesso para todos e possibilitando gratuidade na realização dos procedimentos”, enfatiza.

Sobre a ginecomastia

De acordo com o mastologista Carlos Rafael Sant’Anna da Cruz, a ginecomastia consiste no desenvolvimento excessivo do tecido mamário em homens. Esta condição pode surgir devido a uma variedade de causas, incluindo desequilíbrios hormonais, uso de certos medicamentos, obesidade e fatores genéticos.

A ginecomastia é tratável. “Abordagens médicas incluem cirurgia associada ou não a lipoaspiração e mudanças no estilo de vida, como exercícios e controle de peso. No entanto, o primeiro passo é sempre consultar um médico para determinar a causa e o melhor curso de ação”, reforça o mastologista.

Hospital Universitário Ana Bezerra é indicado para o prêmio Dr. Pinotti

O deputado federal Benes Leocádio (União) indicou o Hospital Universitário Ana Bezerra, em Santa Cruz/RN, para o prêmio Dr. Pinotti, com o título Hospital Amigo da Mulher.

“Com muito orgulho, nosso mandato indica o Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB/UFRN) para receber o título de Hospital Amigo da Mulher, ofertado pelo Prêmio Dr. Pinotti. Esse hospital é merecedor em função do seu serviço indispensável oferecido para a saúde feminina, especialmente às mulheres do interior do estado. Parabéns à equipe do HUAB/UFRN por esse reconhecimento tão importante”, disse o deputado em sua postagem, nas redes sociais.

Os agraciados serão escolhidos dia 19 de abril, pelo Conselho Deliberativo, e a entrega do prêmio acontecerá no dia 31 de maio, às 16h, no Salão Nobre da Câmara dos Deputados, em Brasília/DF.

Hospital Ana Bezerra é um dos mais bem avaliados pelos residentes

O Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB-UFRN), vinculado à Rede Ebserh, obteve a 8ª colocação de um total de 38 hospitais universitários avaliados pelos residentes na pesquisa de satisfação conduzida pela Ouvidoria Geral da Ebserh em 2022. A média de nota obtida entre todos os itens avaliados no Huab foi 7,4, estando acima da média nacional, que é 6,8.

Na pesquisa foram avaliados diversos itens, divididos em três grandes blocos: infraestrutura, serviço ofertado e formação profissional. O instrumento subsidia os gestores em relação às ações de melhoria contínua dos programas de Residência e mostrou pontos a serem melhorados, como a infraestrutura das unidades hospitalares e a organização de certos processos.

Os itens de melhor avaliação por parte dos residentes foram o espaço físico utilizado para a alimentação do residente, a qualidade da biblioteca virtual e o seu suporte, o acolhimento pelos profissionais nos setores de atuação, a formação profissional durante a residência e o conhecimento adquirido na assistência prestada junto ao paciente.

Como pontos a serem melhorados foram sinalizados a supervisão e o apoio do preceptor, bem como o seu preparo para o ensino, além do estímulo para o desenvolvimento das ações de formação do residente, a organização dos serviços para a realização das atividades de ensino, o espaço físico utilizado para discussão de casos clínicos e a disponibilização de insumos assistenciais (medicamentos e equipamentos).

Segundo o chefe do Setor de Ensino do Huab, Pedro Farias, as pesquisas de satisfação, além de serem uma estratégia de aproximação com o público avaliado, permitem também que o olhar da organização fique ainda mais voltado para as experiências e necessidades desses usuários. “É uma oportunidade de avaliarmos o nosso serviço e, sobretudo, identificarmos possíveis dificuldades a serem superadas”, afirma.

Acesse aqui o resultado da pesquisa.

HUAB se destaca em pesquisa de clima organizacional

Foto: Cícero Oliveira

Ao longo dos anos, o Hospital Universitário Ana Bezerra, unidade hospitalar da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huab-UFRN) vinculada à Rede Ebserh, tem investido em valores essenciais para o favorecimento de um clima organizacional saudável. Neste contexto, a preocupação em motivar o trabalho interprofissional, a sensibilidade para adesão à Política Nacional de Humanização e o compromisso de uma gestão aberta e participativa com ênfase na valorização do trabalho em equipe trouxeram embasamento para o destaque na Pesquisa Nacional de Clima Organizacional da Rede Ebserh.

A coleta de dados foi realizada no período de 28 de abril a 20 de maio de 2022, em uma parceria entre o Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional, da Universidade Federal do Pará (Gestcom/UFPA) e a Ebserh. A pesquisa teve como objetivo principal levantar dados sobre como os colaboradores percebem diferentes aspectos do ambiente de trabalho.

De acordo com o resultado da pesquisa, o Huab foi o hospital que mais se destacou entre os da Ebserh vinculados à UFRN, além de estar entre os 11 melhores da rede Ebserh, em um contexto de 41 hospitais universitários administrados pela estatal, que não apresentaram nenhum item desfavorável no resultado da pesquisa de clima organizacional.

Os fatores que mais contribuíram para esse resultado foram os referentes aos relacionamentos entre os colaboradores, ao baixo número de conflitos no ambiente de trabalho, ao apoio oferecido pelas chefias e à percepção de que os membros do hospital trabalham de modo orientado para prover serviços de qualidade.

Segundo a superintendente do Huab, Maria Cláudia Rubim, o resultado é satisfatório e aumenta a responsabilidade da equipe de gestão em manter o clima organizacional com melhorias contínuas. “Entendemos que o investimento em pessoas e nos processos de trabalho são fundamentais para o resultado, funcionários que se sentem motivados, satisfeitos e valorizados apresentam alto desempenho em suas atividades”, afirma.

Sobre a Rede Ebserh

O Huab faz parte da Rede Hospitalar Ebserh desde agosto de 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.

Como são hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas. Os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde, por isso a Rede Hospitalar Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.

HUAB realiza Seminário de Boas Práticas na Assistência ao Parto e ao Nascimento

Na contemporaneidade, tem crescido o debate da humanização do parto e do nascimento, e da necessidade da adoção das boas práticas na assistência obstétrica. Essa é uma temática muito importante, delicada e complexa e que, por isso, merece muita atenção. É fundamental a criação de estratégias para tocar nessa pauta, para conseguir efetivamente alcançar os sujeitos, seja com eventos, formações ou criação de protocolos institucionais.

Foi com o objetivo de capacitar os profissionais de saúde dos municípios do Rio Grande do Norte para fortalecer o diálogo interdisciplinar e ampliar os olhares sobre as boas práticas na assistência humanizada ao parto e ao nascimento, que a Secretaria Estadual de Saúde Pública do RN estabeleceu uma parceria com o Hospital Universitário Ana Bezerra para a realização da segunda edição do Seminário de Boas Práticas na Assistência ao Parto e ao Nascimento.

Este evento perpassa conteúdos como a importância dos indicadores de saúde na atenção obstétrica, bem como trará discussão sobre as boas práticas na assistência ao parto e ao nascimento. Além disso, também serão abordados temas específicos, como: Psicoendocrinologia do parto, biomecânica do parto, luto gestacional, dentre outros.

Evento: Seminário de Boas Práticas na Assistência ao Parto e ao Nascimento
Data: 03 e 04 de agosto, das 8h30 às 17h.
Link para Inscrição: https://forms.office.com/r/tbdvZXhfMM
Local: Transmissão via Youtube, pelo canal do Hospital Universitário Ana Bezerra:
https://www.youtube.com/c/HospitalUniversit%C3%A1rioAnaBezerraHuab

PROGRAMAÇÃO DETALHADA:

DIA 03 DE AGOSTO DE 2022

08h30 – Mesa de abertura:
Representantes da Gerência de Atenção à Saúde HUAB – Flavia Andreia dos Santos e Sonaira Larissa Soares
Representante da Gerência de Ensino e Pesquisa HUAB – Pedro Henrique de Farias

9h – Qual a importância dos indicadores de saúde para um cuidado integral na assistência obstétrica? – Hercilla Nara Ferreira
10h – Os benefícios do parto vaginal para a mulher e as boas práticas assistenciais – Thais Cavalcante
14h – As boas práticas na assistência ao nascimento – Euthalia de Lemos e Claudio Orestes
15h – Especificidades da assistência odontológica nas boas práticas dos cuidados obstétricos e neonatais – Osvaldo Bezerra
16h – Especificidades da assistência nutricional nas boas práticas dos cuidados obstétricos e neonatais – Priscila Guimarães e Amanda Gabriela

DIA 04 DE AGOSTO DE 2022

9h – Acolhimento e assistência em situação de luto gestacional – Naama Maia e Edinara Lina
10h – Psiconeuroendocrinologia do parto – Natália Lucena
14h – O papel da enfermagem obstétrica na assistência ao parto – Ana Neilma e Onadja Benício
15h – Entendendo a importância da biomecânica do parto para uma assistência humanizada, qualificada e efetiva – Fernanda Mendonça e Cynthia Cibelle
16h – Especificidades da assistência farmacêutica nas boas práticas dos cuidados obstétricos e neonatais – Diego Gabriel

Hospital Universitário tem canal no youtube apresentado suas ações de combate à COVID-19

A Rede Ebserh e especificamente no Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB) buscou uma estruturação na logística, na parte de pessoal, nas instalações, no atendimento, na pesquisa e na capacitação de seus colaboradores diante da pandemia do novo coronavírus.

Num primeiro momento a gestão do Huab estabeleceu normativos entre manuais, protocolos, disponibilizados internamente no Portal Covid. Criou o Comitê de Operações Emergenciais, assim definiu e distribuiu tarefas e responsabilidades. Para atender imediatamente todas as situações de controle da pandemia e para proteção dos colaboradores de todas a áreas e dos usuários que procurassem o hospital, foram suspensas as visitas, as cirurgias eletivas e os atendimentos ambulatoriais.

Foi criada uma ala (Ala Covid) específica para acolhimento, triagem e internação (de casos leves e moderados) e utilização de área isolada para os enfermos. Veja no vídeo https://youtu.be/pMDiUG4mcrI

Para suprir as necessidades de profissionais para atendimento nesta ala específica e através de um Processo Seletivo Simplificado realizado pela Ebserh, foram contratados mais 47 colaboradores, das diversas especialidades multiprofissionais oferecidas.

Também as mídias de comunicação foram utilizadas para dar publicidade de tudo que estava sendo planejado e executado no Huab, para evitar o contágio e a proliferação da doença. O Huab criou seu canal no Youtube (https://www.youtube.com/hospitaluniversitarioanabezerrahuab) para divulgação de vídeos diversos sobre todos os serviços oferecidos, dicas de autocuidado para os profissionais, capacitações, informações a população sobre cuidados no combate ao covid-19 e outros assuntos.

Numa parceria importante o HUAB cedeu por empréstimo equipamentos para a Prefeitura Municipal instalar no Hospital Regional Aluizio Bezerra a fim de elevar a capacidade de atendimento daquela unidade de saúde.

Em se tratando de capacitações a Unidade de Desenvolvimento de Pessoal do Hospital Universitário promoveu a realização de diversos treinamentos voltados para o enfrentamento da covid-19, de maneira presencial, virtual e em vídeos no Youtube. Tratando de paramentação e desparamentação de EPIs, destinadas a todos os setores, orientações para coleta de SWAB em pacientes com suspeita de covid-19, voltada para o pessoal do laboratório e capacitação para o manejo de pacientes com COVID-19 para profissionais da saúde da região do Trairi, entre muitos outros.

Mesmo com a suspensão da maioria dos atendimentos ambulatoriais e cancelamento de cirurgias eletivas o HUAB realizou no período mar/jun 2020, 480 cirurgias (obstétricas), 4.970 consultas, 7.604 exames, 1.063 internações (neonatais, pediátricas e puerperais) (dados colhidos no aplicativo da Ebserh para celular).

Marco Celito participa de inauguração do anexo do HUAB

O prefeito interino de Santa Cruz, Marco Celito, participou, na manhã desta sexta-feira (21), da inauguração das instalações do novo anexo do Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB). O evento contou com a presença de servidores da unidade de saúde e de várias autoridades.

A estrutura inaugurada abrigará o setor administrativo do HUAB e foi construída no local onde funcionava a escola municipal Miguel Lula de Farias, doada pela Prefeitura de Santa Cruz, na gestão da ex-prefeita Fernanda Costa, para a ampliação da estrutura da unidade hospitalar e aprimoramento de seus serviços. O anexo está situado na Avenida Rio Branco e continuará se chamando Miguel Lula.

O prefeito interino de Santa Cruz, Marco Celito, ressaltou a participação da Prefeitura de Santa Cruz no processo de expansão do Hospital Universitário Ana Bezerra e ressaltou a sensibilidade da gestão da ex-prefeita Fernanda Costa em doar o Miguel Lula para contribuir com a ampliação dos serviços prestados pela unidade de saúde. “Essa estrutura que está sendo inaugurada hoje é, sem dúvida, muito importante para a ampliação dos serviços do Hospital Ana Bezerra e a Prefeitura de Santa Cruz teve um papel extremamente importante nisso tudo, quando na gestão da ex-prefeita Fernanda Costa, fez a doação desse espaço, tornando possível a construção desse anexo”, ressaltou.

O atual prefeito de Santa Cruz afirmou também que o Hospital Universitário Ana Bezerra presta um serviço fundamental para a população de Santa Cruz e de outros tantos municípios potiguares e que a qualidade da assistência à mulher e à saúde da criança fizeram dele uma referência no Estado.

Além de Marco Celito, a inauguração também contou, entre as autoridades, com as presenças dos vereadores Fábio Dias, Tarcísio das Horteiras, Edmilson Silva e Renato Locutor, da secretária municipal de Saúde, Myllena Ferreira, da reitora da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Ângela Maria Paiva Cruz. e do presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), Kleber Morais.

[FOTOS] Inauguração da UTI Neonatal do Hospital Universitário Ana Bezerra

Nesta sexta-feira (17), o Hospital Universitário Ana Bezerra alcançou uma das metas programas há tempos: A UTI Neonatal. Uma luta de longo tempo foi obtida com a conclusão da escala dos profissionais deste setor, que aguardou uma intensa negociação do Hospital/EBSERH com os médicos.

A gestão do Hospital relatou dificuldades para trazer médicos especialistas para o interior do Estado, para fixarem seus horários na escala. Mas com a solução encontrada, o relato do presidente da EBSERH, Professor Doutor Kleber Morais, da magnífica Reitora da UFRN, Professora Ângela Paiva, e outras autoridades, foi de uma UTI com tecnologia de ponta para atender a mais de 66 municípios. Esse dado corresponde 40% dos municípios potiguares, além de se tornar uma referência regional em uma das áreas do Nordeste para cursos de medicina, e especialidades para neonatal.

Confira as fotos da inauguração: