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EBSERH

MEJC e HUAB promovem ações para incentivar a amamentação no RN

Celebrado em 1º de agosto, o Dia Mundial da Amamentação marca o início da Semana Mundial do Aleitamento Materno, uma campanha global que visa conscientizar sobre a importância do leite materno para a saúde dos bebês, das mães e da sociedade como um todo. A data chama a atenção para os benefícios físicos e emocionais do aleitamento, além de destacar a necessidade de apoio contínuo às mulheres durante esse processo.

A Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC-UFRN), vinculada à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), é Hospital Amigo da Criança, atuando na promoção, proteção, incentivo e cuidados ao aleitamento materno desde o nascimento até enquanto durar o período de amamentação. O Banco de Leite Humano da instituição é responsável por fornecer leite humano pasteurizado aos recém-nascidos que necessitam, como bebês prematuros, patológicos ou cujas mães estão impossibilitadas de amamentar. “Somos Hospital Amigo da Criança, onde protegemos, promovemos e apoiamos o aleitamento materno, cumprindo 10 passos e três critérios para o sucesso da amamentação”, disse a enfermeira obstetra e coordenadora do Banco de Leite Humano da MEJC, Ana Zélia Pristo de Medeiros Oliveira.

A médica pediatra da MEJC, Geisa Andrea de Menezes Chaves, enfatiza que o aleitamento materno oferece benefícios essenciais para o desenvolvimento do bebê. “O recém-nascido continua a se desenvolver após o nascimento, principalmente no cérebro e no sistema imunológico. Esse desenvolvimento é mais intenso nos primeiros meses de vida, e o leite materno oferece peças importantíssimas para essa construção, que as fórmulas não trazem. Por isso, crianças amamentadas exclusivamente ao seio adoecem menos e têm desempenhos superiores em testes de QI e na vida escolar”, destaca a médica.

Reforçando essa informação, a enfermeira e responsável técnica pelo Posto de Coleta de Leite Humano do Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB-UFRN), da rede Ebserh, Andréa Bárbara Araújo Gomes, ressalta que o aleitamento materno é fator de igualdade, “uma vez que é ofertado o mesmo tipo de alimento, independentemente de classe social, gênero ou raça”, pontua. “Também atua no processo de promoção em saúde, ao prevenir doenças, reduzir internações e trazer benefícios de crescimento e desenvolvimento ao bebê e de redução de agravos à saúde materna”, completa.

Incentivo ao aleitamento

A MEJC realiza diversas ações de apoio ao aleitamento materno, como o incentivo à prática da “hora ouro” e do contato pele a pele, permitindo a primeira mamada assim que o bebê nasce; sala de apoio à amamentação que atende às demandas das lactantes internadas na MEJC, funcionando 12h por dia, de domingo a domingo; fornecimento de leite humano pasteurizado para os bebês internados, priorizando os setores da UTI Neonatal e da Enfermaria Canguru; além do fornecimento de leite humano para instituições parceiras, como o Hospital Infantil Varela Santiago, o HUAB, entre outras ações.

Por meio do Banco de Leite Humano, a instituição também promove o projeto SOS Mamas, que fornece assistência ao aleitamento materno e às intercorrências mamárias das lactantes externas, independentemente do local do parto. O SOS Mamas funciona 12h por dia, de domingo a domingo.

O HUAB também presta serviços de assistência à mãe e ao bebê desde o período gestacional até o puerpério. Em casos de intercorrências no período pós-parto, como dificuldades com o aleitamento materno, o atendimento é prestado por equipe especializada de apoio à amamentação. “O HUAB desenvolve atividades de incentivo ao aleitamento materno desde o período gestacional, com ações de educação em saúde para as gestantes durante o pré-natal coletivo, com uma abordagem multiprofissional”, enfatiza Andréa Bárbara.

Programação da Semana do Aleitamento Materno

A MEJC e o HUAB irão promover atividades em alusão à Semana Mundial do Aleitamento Materno, que acontece entre os dias 1º e 7 de agosto. Na MEJC, haverá o “Alô Mamada”, com panfletagem nos dias 4, 11, 18 e 25 de agosto; uma reunião científica sobre a hora ouro (período logo após o nascimento do bebê, quando o contato pele a pele e a amamentação são incentivados), no dia 7 de agosto; e o “Mamaço 2025”, com mutirão de amamentação na maternidade nos dias 13 e 20 de agosto.

No HUAB, a abertura do “Agosto Dourado” será no dia 4, com a campanha interna da instituição “Leite materno é o primeiro alimento sustentável: completo, gratuito e sempre pronto”. Andréa Bárbara comenta que, ao longo do mês, haverá a sensibilização sobre a hora ouro para os profissionais, com a apresentação de indicadores sobre a realização dessa prática. “Também haverá rodas de conversa com as gestantes durante o pré-natal coletivo e as ‘Pílulas do Conhecimento’, um momento educativo para as pacientes sobre aleitamento materno e técnicas que o incentivam”, acrescenta a profissional.

Publicado resultado final do concurso da Ebserh

Foi divulgado nesta sexta-feira (13) o resultado final do concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). As informações estão disponíveis para consulta na página da banca organizadora. 

Milhares de candidatos realizaram as provas objetivas e discursivas nos 26 estados e no Distrito Federal em 16 de março, concorrendo às 545 vagas para as áreas administrativa, assistencial e médica, que serão preenchidas na Administração Central e nos 45 hospitais universitários federais que a Ebserh administra. 

Concurso 

O edital foi publicado em dezembro, com 198 vagas na área médica, 330 vagas na área assistencial e 17 vagas na área administrativa. Com abrangência nacional, o concurso está dividido em seis macrorregiões. A vigência é de um ano, prazo que pode ser prorrogado pelo mesmo período. 

Os editais também reservam vagas para públicos específicos, conforme critérios definidos por lei. 20% das vagas são para pessoas pretas e pardas (PPP), o que corresponde a 109 vagas, e 3% são para os indígenas, o equivalente a 17 vagas. No caso das pessoas com deficiência, a Ebserh celebrou um acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT) e aumentou de 5% para 10% a quantidade de vagas reservadas para esse público, que nesse concurso equivale a 55 vagas. No dia 9 de dezembro, a Ebserh realizou o sorteio das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD), pretas e indígenas referentes ao concurso público nº 01/2024. 

O candidato aprovado fora do número de vagas previstas no edital não tem direito subjetivo à nomeação. No entanto, ele pode fazer parte do cadastro reserva, que permite a contratação caso surja uma vaga dentro da validade do concurso. No caso deste certame, os candidatos que estiverem no cadastro reserva, farão parte de uma lista por unidade hospitalar. Caso essa lista acabe, poderão ser convocados os aprovados dentro da mesma macrorregião. 

Inscrições 

O certame recebeu mais de 546 mil inscrições, cerca de 14% a mais do que o último concurso da Ebserh – realizado em 2023 para cerca de 477 mil inscritos. Rio de Janeiro, Brasília e Fortaleza foram as cidades com os maiores números de inscritos e juntas somam mais de 116 mil concorrentes. 

Estreantes 

Este é o primeiro concurso da Ebserh que conta com vagas para o Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima (HU-UFRR) e para o Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro (CH-UFRJ), composto pelo Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (HUCFF), Instituto de Puericultura e Pediatria Martagão Gesteira (IPPMG) e Maternidade Escola (ME). Boa Vista (RR) recebeu 12.431 inscrições, enquanto o Rio de Janeiro (RJ) 49.741. 

HUAB-UFRN celebra seis meses sem infecção de corrente sanguínea na UTIN com entrega de certificado à equipe

O Hospital Universitário Ana Bezerra, vinculado a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB-UFRN), da Rede Ebserh, celebrou na quarta-feira (28) uma importante conquista na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN). Seis meses consecutivos com 0% de infecção de corrente sanguínea com confirmação laboratorial e Pneumonias Associada a Ventilação Mecânica (PAV). Para reconhecer o empenho da equipe multiprofissional no cumprimento das metas do projeto “Saúde em Nossas Mãos”, foi entregue um certificado emitido pelo Setor de Gestão da Qualidade do HUAB.

O feito é resultado de um trabalho contínuo e articulado da equipe da UTIN, que desde 3 de setembro de 2024 passou a utilizar o método Kamishibai, uma ferramenta de auditoria visual originária do Japão. O método foi adaptado para o ambiente hospitalar como instrumento de gestão à vista, facilitando a comunicação, a padronização e a identificação rápida de não conformidades. Com ele, os profissionais realizam auditorias de forma direta e objetiva, promovendo o aprendizado constante e o fortalecimento da cultura da segurança do paciente.

A chefe do Setor de Gestão da Qualidade do HUAB, Carlla Cilene Alves, destacou o impacto da implementação do Kamishibai nos resultados alcançados. “A adesão ao método Kamishibai foi um divisor de águas. A UTIN incorporou a prática com excelência orientada pelo Projeto, o que contribuiu significativamente para alcançar esse marco. Esse reconhecimento é uma forma de valorizar o esforço diário e a dedicação de uma equipe que está comprometida com o cuidado seguro e de qualidade.”

Para o chefe da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal, Antônio Augusto, o momento é de celebração e aprendizado contínuo. “Cada dia sem infecção representa uma vitória para os nossos recém-nascidos e suas famílias. A participação ativa de toda a equipe, aliada ao uso de ferramentas eficazes como o Kamishibai, mostra que é possível mudar a realidade e alcançar altos padrões de segurança.”

Já a gerente de Atenção à Saúde, Flavia Soares, ressaltou que a conquista reflete a força do trabalho coletivo. “Essa certificação é resultado do compromisso de todos os profissionais envolvidos na assistência neonatal. É uma conquista que nos inspira a seguir investindo em estratégias inovadoras, na humanização e na valorização das pessoas que fazem o HUAB ser um hospital de excelência.”

A entrega do certificado representa não apenas um marco institucional, mas também um estímulo para que outras unidades continuem perseguindo resultados semelhantes, sempre pautados na humanização, segurança e qualidade da assistência.

HUAB-UFRN realiza primeiro mutirão odontológico voltado para crianças e adolescentes com deficiência

Com o objetivo de promover a inclusão e ampliar o acesso à saúde bucal, o Hospital Universitário Ana Bezerra da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB-UFRN), vinculado à Rede Ebserh, realizou nesta quarta-feira, 28, seu primeiro mutirão odontológico voltado para crianças e adolescentes com deficiência (PCDs). A iniciativa faz parte do programa Ebserh em Ação: Mais Especialistas, que tem por objetivo ampliar o acesso a cirurgias, exames e demais procedimentos em hospitais universitários federais. A ação é conduzida pela equipe de Odontologia do HUAB, em conjunto com residentes do programa de residência multiprofissional.

No HUAB-UFRN, todos os procedimentos do mutirão são agendados – ou seja, são realizados em pacientes já regulados para o hospital e que estão na fila à espera da realização dos procedimentos. Foram ofertadas 40 vagas para avaliação, divididas em dois turnos: 20 atendimentos pela manhã e 20 à tarde. O mutirão acontece nas dependências do hospital, em ambiente preparado para acolher com cuidado, atenção e respeito às especificidades dos pacientes.

O objetivo principal é ampliar o acesso à saúde bucal para esse público, que muitas vezes encontra barreiras físicas, sociais ou técnicas para receber o cuidado adequado.

Para o cirurgião-dentista do HUAB, Osvaldo Marques, a ação marca um avanço importante na construção de uma assistência mais inclusiva. “A realização deste mutirão reforça nosso compromisso com a equidade no atendimento em saúde. Sabemos das dificuldades que muitas famílias enfrentam para conseguir atendimento odontológico especializado para crianças e adolescentes com deficiência, então trazer esse cuidado para dentro do hospital universitário é um passo importante. Além disso, fortalece o papel do HUAB como espaço de cuidado integral e humanizado.”

O residente (R1) Antônio Ernesto, que participa dos atendimentos, destaca o impacto da experiência em sua formação profissional. “Atender esse público nos desafia a pensar além das técnicas convencionais. É uma oportunidade de desenvolver sensibilidade, escuta ativa e estratégias diferenciadas de cuidado. Essa vivência contribui muito para que a nossa formação seja mais completa e comprometida com a diversidade da população.”

A expectativa da equipe é que o mutirão se consolide como uma ação permanente no calendário do hospital, incentivando mais práticas que garantam o acesso à saúde para todos os grupos sociais.

Ebserh em Ação: Mais Especialistas

Trata-se de uma iniciativa da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), com o apoio do Ministério da Saúde (MS), nos mesmos moldes do projeto realizado no fim do ano passado, quando foram realizados quase 28 mil procedimentos cirúrgicos e mais de 100 mil exames, com o objetivo de reduzir o tempo de espera da população por procedimentos assistenciais no Sistema Único de Saúde (SUS). A edição atual está alinhada ao Programa Mais Acesso a Especialistas (PMAE), do Ministério da Saúde, e tem como meta aumentar em 40% o número de atendimentos até dezembro.

HUAB-UFRN/Ebserh visitam Hospital Municipal para apoio à construção de Pronto Socorro Pediátrico

A equipe gestora e técnica do Hospital Universitário Ana Bezerra (Huab-UFRN), da Rede Ebserh, realizou visita ao Hospital Municipal Aluízio Bezerra, em Santa Cruz (RN), para prestar apoio na construção de um pronto socorro pediátrico no hospital municipal. A obra está integrada à linha de urgência e emergência em saúde da criança.

O chefe do Setor de Gestão do Ensino do Huab-UFRN/Ebserh, Pedro Henrique, destaca que há um anseio da comunidade, nas perspectivas assistencial e acadêmica, na abertura do pronto socorro pediátrico no Hospital Municipal Aluízio Bezerra. De acordo com Pedro, o pronto socorro é a porta de entrada da linha de atenção à saúde da criança, “e o Huab entra como retaguarda, pois possuímos os leitos de internação pediátrica”.

As gerências de atenção à saúde, administrativa e de ensino e pesquisa do Huab-UFRN/Ebserh estão prestando suporte técnico e de gestão para a construção do novo serviço na região. “Destaco o envolvimento e o compromisso da equipe Huab nesse momento, com 12 gestores e colaborares envolvidos nessa pauta”, enfatiza o chefe do Setor de Gestão do Ensino do Hospital Universitário.

“Neste mês de janeiro, a equipe de gestão tem focado esforços para colaborar ativamente com a construção da assistência pediátrica do município de Santa Cruz. É uma demanda assistencial aguardada pela população, principalmente no que se refere ao pronto atendimento pediátrico”, disse a superintendente do Huab-UFRN/Ebserh, Maria Claudia Medeiros.

A gestora destaca que a equipe do Hospital Universitário está prestando assessoria técnica e de capacitação para que a unidade municipal seja resolutiva e apresente um cenário de aprendizagem para o desenvolvimento de competências da residência em pediatria e para os alunos de graduação da UFRN na região de Santa Cruz.

“O apoio que estamos dando traduz a responsabilidade institucional de estar ativamente planejando e colaborando com melhores estruturas assistenciais, resolutivas e de qualidade, possibilitando o ensino, a pesquisa e a inovação tecnológica em saúde”, ressalta a superintendente do Huab.

MEJC e HUAB reforçam a importância da doação de leite materno no período de férias

O mês de janeiro é marcado pelo início das férias e, consequentemente, pelas viagens. Com isso, a rotina das famílias muda, dando lugar aos preparativos para os passeios. Diante disso, um gesto simples e significativo sofre uma grande redução: as doações de leite materno. Com o objetivo de incentivar as mulheres a continuarem doando, pois os bebês necessitam do leite o ano todo, as equipes do Banco de Leite Humano da Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC-UFRN) e do Posto de Coleta de Leite Humano do Hospital Universitário Ana Bezerra (Huab-UFRN), da rede Ebserh, reforçam a importância de manter esse gesto de forma contínua.

A coordenadora do Banco de Leite Humano da MEJC, Ana Zélia Pristo, explica que essa sazonalidade é comum nesta época do ano, contribuindo para a queda no número de doadoras. “Nesse contexto, a redução da doação de leite acontece, mas a rota continua sendo feita todos os dias estabelecidos. Viabilizamos para as pessoas que estão nas proximidades, não só em Natal, mas na Grande Natal. Esse momento exige muita dedicação, insistência e solicitação. A gente fornece a orientação, criando condições para que essa coleta seja realizada, porque a rota do Bombeiro Amigo do Peito, como é chamado nosso agente de coleta, permanece”, disse Ana Zélia.

Em Santa Cruz, o Huab possui a certificação do selo da Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) desde 1996. A instituição desenvolve atividades visando o incentivo à amamentação, desde o pré-natal até o pós-parto. “Além disso, somos posto de coleta de leite humano, ou seja, coletamos leite humano por meio da sensibilização de potenciais doadoras em Santa Cruz e nos municípios circunvizinhos (Lajes Pintadas, Tangará, Campo Redondo, Jaçanã, Coronel Ezequiel, São Bento do Trairi e Japi)”, explica a enfermeira do Posto de Coleta de Leite Humano do HUAB, Allyne Gyselle Neves.

O Huab-UFRN/Ebserh conta com cinco leitos de UTI neonatal e outros cinco de Unidade Intermediária. Como o hospital ainda não possui banco de leite, o leite ordenhado cru e coletado no domicílio das doadoras é enviado semanalmente para a MEJC-UFRN/Ebserh para pasteurização, retornando para o HUAB conforme solicitação médica e nutricional.

Banco de Leite Humano é referência no estado

O Banco de Leite Humano da MEJC é referência no estado do Rio Grande do Norte e possui uma equipe multiprofissional preparada para oferecer toda a assistência à mãe e ao bebê, podendo, inclusive, realizar a coleta domiciliar, proporcionando bastante comodidade a essas doadoras, mesmo em tempos de correria. “É importante essa doação, que as pessoas não desistam de solicitar. Quem quiser doar, mesmo que tenha se distanciado, basta indicar o endereço, e a gente viabiliza”, enfatiza a coordenadora do Banco de Leite Humano da MEJC.

O leite humano é capaz de nutrir, hidratar, proteger contra infecções e promover um desenvolvimento mais saudável, adequado e rápido. Não há nenhum substituto artificial que reúna todas as propriedades valiosas do leite materno, especialmente para bebês prematuros. Toda mulher que amamenta e produz leite em excesso pode doar, ajudando a salvar vidas.

O BLH da MEJC-UFRN/Ebserh fornece leite humano para bebês internados nos 90 leitos de UTI neonatal e Unidade Intermediária da Maternidade. Potencialmente, qualquer bebê internado pode necessitar de doações de leite humano para seu uso.

HUAB-UFRN/Ebserh promove ação para cuidar da saúde mental de pacientes e trabalhadores

O Hospital Universitário Ana Bezerra (Huab-UFRN), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizará durante o mês de janeiro uma série de atividades focadas na promoção da saúde mental e no cuidado com o bem-estar emocional de pacientes, acompanhantes e trabalhadores. As ações ocorrerão durante todo mês de janeiro. Serão oferecidas rodas de conversa sobre manejo do estresse, prevenção do esgotamento, gestão emocional e autocuidado, além de ação itinerante com técnicas de relaxamento, como respiração e alongamentos laborais.

A programação conta, ainda, com distribuição de materiais informativos, incluindo códigos QR com dicas de autocuidado, divulgação do plantão psicológico e desafios de bem-estar, estimulando a troca de elogios entre os colaboradores. As ações visam promover o autocuidado e incentivar a reflexão sobre a saúde mental por meio de momentos de acolhimento.

“A campanha ‘Janeiro Branco’ é uma iniciativa de conscientização sobre a saúde mental, que busca chamar a atenção para a importância do cuidado com o bem-estar emocional e a prevenção de doenças mentais. O objetivo é criar um ambiente propício para diálogos, reflexões e ações que promovam uma melhor qualidade de vida, tanto no âmbito pessoal quanto profissional”, explica o psicólogo do Huab-UFRN/Ebserh, Jailson Laurindo.

O estresse, a ansiedade e as dificuldades emocionais são fatores que podem impactar a qualidade de vida e a saúde de qualquer pessoa. Por isso, o Janeiro Branco é uma campanha dedicada à conscientização sobre a importância da saúde emocional, convidando todos a refletirem sobre seus sentimentos, suas relações e a busca por um equilíbrio entre os desafios da vida cotidiana e o cuidado com a mente.

Durante o ano inteiro, o Huab reforça a mensagem de que cuidar da saúde mental deve ser uma prioridade. Com isso, as atividades da campanha Janeiro Branco buscam sensibilizar as pessoas sobre a importância de práticas diárias que promovam o equilíbrio psicológico e a prevenção de doenças emocionais.

“A campanha não é apenas um momento pontual, mas um convite para que todos os colaboradores priorizem a saúde mental durante o ano todo. Inclusive, eu, enquanto o psicólogo do trabalho, criei um cronograma atual de intervenções com essa vertente para trabalhar a temática de forma continuada. As atividades foram planejadas considerando as demandas específicas de cada setor, após a avaliação do formulário de bem-estar e fatores de estresse ocupacional, que foi divulgado entre as áreas no ano passado, garantindo assim maior relevância e impacto”, destaca Jailson.

Janeiro Branco

Saúde mental é definida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como um estado de bem-estar no qual o indivíduo é capaz de lidar com as tensões da vida, ser produtivo e contribuir para a sociedade. Cuidar da saúde mental vai além do tratamento de doenças emocionais. É essencial incorporar práticas diárias que favoreçam o equilíbrio e o bem-estar psicológico.

Com esse objetivo, a campanha Janeiro Branco foi criada em 2014. A mobilização visa aumentar a conscientização sobre a importância da saúde mental e incentivar todos a refletirem sobre o cuidado com o bem-estar emocional. Durante o primeiro mês do ano, cada pessoa é convidada a refletir sobre suas emoções, a importância do autocuidado e a busca por uma vida mais equilibrada.

Dicas para manter a saúde mental em dia

  • Praticar atividades físicas regularmente para reduzir o estresse e melhorar o humor;
  • Estabelecer uma rotina equilibrada entre trabalho, lazer e descanso;
  • Investir em momentos de introspecção, como meditação e relaxamento;
  • Cultivar relações interpessoais saudáveis;
  • Evitar a sobrecarga de informações e limitar o uso das tecnologias;
  • Buscar apoio profissional sempre que necessário e não hesitar em pedir ajuda.

Projeto do HUAB para aprimoramento do circuito cirúrgico fica em 5º lugar no I Concurso de Boas Práticas de Controle Interno da Ebserh

O projeto apresentado pelo Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huab-UFRN), analisou as etapas do circuito cirúrgico, visando melhorar a qualidade do atendimento ao paciente, a prevenção de riscos e a eficiência operacional. As ações implementadas conseguiram reduzir a taxa de suspensão cirúrgica, dar mais rastreabilidade e transparência aos mapas cirúrgicos, além de aumentar o número de cirurgias de 55 para 201, nos primeiros dezesseis meses da implementação do projeto. As ações também reduziram o número vezes que o paciente precisaria comparecer ao hospital.

O resultado é fruto de estratégias de controle, como a padronização de protocolos, fortalecimento do Núcleo Interno de Regulação (NIR), mapeamento de processos, criação de matriz de riscos e implementação de controles internos assegurando monitoramento constante. No Huab, outras melhorias implementadas no circuito cirúrgico compreenderam a lista de espera cirúrgica, o banco de pacientes preparados aguardando o procedimento, a lista de arquivo com a devida justificativa de pacientes inativos e o mapa cirúrgico, com a programação semanal de intervenções previstas.

Além do aumento do número de cirurgias, outro dado importante é a redução da taxa de suspensão de cirurgias, que caiu de cerca de 33% para menos que 9%, melhorando a eficiência do serviço e reduzindo a fila de espera. Implementado em janeiro de 2022, o projeto foi coordenado pelo atual Chefe da Unidade Multiprofissional, José Ferreira Lima, e envolveu as equipes do Núcleo Interno de Regulação, Ambulatório, Bloco Cirúrgico, Gerência de Atenção à Saúde, Divisão de Gestão do Cuidado, Divisão Médica e do Setor Materno Infantil.

“Identificamos os principais riscos que geravam atrasos, suspensões e ociosidade nos processos. Definimos os quantitativos mínimos de cirurgias, como também organizamos a lista de espera cirúrgica e o banco de pacientes prontos. Conseguimos bons resultados porque as equipes atuaram conjuntamente, pois diversos processos são transversais. Todos foram muito importantes”, ressalta o coordenador do projeto, José Ferreira Lima.

Pelos bons resultados, obtidos por meio de medidas estruturantes de baixo custo operacional, as equipes envolvidas acreditam que o projeto pode ser replicado em outras unidades da rede Ebserh.

“São processos que não exigem grandes investimentos. Sobre o custo-benefício das medidas de controle implementadas, podemos dizer que os resultados superam amplamente os esforços iniciais e a experiência vivenciada aqui no interior do Rio Grande do Norte, pode ser replicada em qualquer lugar do Brasil”, defende Lima.

Premiados no I Concurso 

O I Concurso de Boas Práticas de Controle Interno foi lançado em agosto de 2024 pela Auditoria Geral da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) com objetivo de estimular, reconhecer e disseminar as melhores práticas que atendam os critérios de eficiência, transparência, integridade, gestão e governança. A premiação foi dividida em três categorias: aprimoramento de processos finalísticos assistenciais, aprimoramento de processos de suporte gerencial e administrativo e aprimoramento de processos de Ensino e Pesquisa.

O Huab concorreu na categoria “aprimoramento de processos finalísticos assistenciais”. O premiado em primeiro lugar na categoria foi o Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR; o segundo lugar ficou com o Hospital Universitário da UFPI; o terceiro com Hospital Universitário Júlio Bandeira Universidade Federal de Campina Grande e a quarta posição com o Hospital Universitário de Santa Maria da UFSM. O resultado geral pode ser conferido no Boletim de Serviço n.1903, de 14 de outubro de 2024, página 14.

Sobre a Ebserh

O Huab-UFRN faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Por Claudia Holanda, com revisão de Danielle Campos. Coordenadoria de Comunicação Social

Setembro Verde: Muitas vidas em um “SIM”

Um único doador de órgãos pode salvar ou melhorar a vida de até oito pessoas diretamente, além de beneficiar várias outras com a doação de tecidos. O tempo entre captação, armazenamento e transplante, porém, é decisivo. Cada órgão possui uma “vida útil” fora do corpo, e o sucesso do transplante depende do tempo da sua preservação, garantindo a viabilidade do órgão sem comprometer a sua função e a saúde do paciente receptor.

Diante desse tema tão importante e complexo o Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN/Ebserh) adere a campanha do Setembro Verde e busca sensibilizar a população sobre a doação, um sim que pode salvar muitas vidas. O Hospital é o único serviço público do estado Rio Grande do Norte habilitado para realizar dois tipos de transplantes de órgãos, são eles: córnea e rim.

No caso das córneas. Segundo o cirurgião oftalmológico do Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN/Ebserh), Araken Britto, o tempo entre o óbito e a captação é um fator importante. “Se o corpo não está refrigerado, ela (a captação) deve ocorrer em no máximo 6h”, explicou o médico. Tudo isso para garantir a viabilidade do procedimento.

Além disso, há ainda a recusa familiar diante da possibilidade de doar os órgãos. “O nosso maior motivo de recusa é a questão da integridade do corpo, muito associada à questão religiosa, ou seja, não vou tirar nada porque eu vou devolvê-lo para Deus do jeito que Ele me deu”, completou o profissional.

Atualmente, 606 pessoas estão na lista para o procedimento no estado para transplante de córnea, uma média de dois anos e meio de espera. Em 2024, a instituição já realizou 73 cirurgias para córnea. Já no caso do transplante renal, em 2023, foram realizados 40 procedimentos no Huol e, só neste ano corrente, já foram realizados 33 transplantes de rins.

Para o transplante renal, o Huol possui nefrologistas especializados para avaliação de todos os pacientes renais que queiram e tenham condições clínicas para o transplante. O hospital oferece a realização de todos os exames para que o paciente seja avaliado e tenha condições clínicas favoráveis para ingressar na fila única de transplante do Estado.

“O Huol incentiva a doação ao promover o testemunho de pessoas que receberam transplantes ou de famílias que consentiram com a doação, para inspirar e sensibilizar outras pessoas sobre como esse gesto pode transformar vidas. A doação de órgãos é vital para salvar vidas e melhorar a qualidade de vida de inúmeros pacientes que aguardam transplantes”, destaca a médica nefrologista da Unidade de Transplante Renal do Huol, Kellen Micheline Alves Henrique Costa.

TABU

A campanha do Setembro Verde busca sensibilizar a população sobre a relevância de ser um doador, esclarecer dúvidas, combater mitos e incentivar as famílias a conversarem sobre o tema. No entanto, ainda existem muitos preconceitos em torno da doação de órgãos.

NOVIDADE

Neste ano, foi lançada a Autorização Eletrônica de Doadores de Órgãos e Tecidos (AEDO), um sistema eletrônico para cadastro positivo de doadores. Desenvolvido pelo Colégio Notarial do Brasil em parceria com o Sistema Nacional de Transplantes e regulamentado pelo Conselho Nacional de Justiça. A ferramenta tem como objetivo facilitar a decisão da família. Quem desejar ser um doador de órgãos poderá manifestar e formalizar a sua vontade ainda em vida no site www.aedo.org.br. Tudo gratuito e digital.

Hospitais Universitário do RN abrem inscrições para programas de iniciação científica e tecnológica com bolsas remuneradas

O Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol), a Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC) e o Hospital Universitário Ana Bezerra (Huab), unidades hospitalares da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), vinculados à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), anunciam o lançamento dos editais para os Programas de Iniciação Científica (PIC) e Iniciação Tecnológica (PIT). A iniciativa, realizada em parceria entre a Ebserh e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), disponibilizará 15 bolsas no valor de R$ 700,00 mensais, por hospital, com duração de 12 meses consecutivos, destinadas a alunos de graduação regularmente matriculados na UFRN. Para todo o Brasil, a Rede Ebserh está oferecendo 615 vagas (369 para o PIC e 246 para o PIT).

O Edital PIC/Ebserh nº 06/2024, com inscrições abertas de 27 de junho a 19 de julho de 2024, visa selecionar 9 bolsistas para projetos de iniciação científica em cada hospital. O programa, que terá início em 2 de setembro de 2024, busca envolver estudantes em práticas e metodologias científicas, promovendo o desenvolvimento do pensamento científico.

Da mesma forma, o Edital PIT/Ebserh nº 08/2024, com inscrições no mesmo período, foca na seleção de 6 estudantes para projetos de iniciação tecnológica, para cada hospital, também com início em 2 de setembro de 2024. O objetivo é integrar os alunos em projetos que estimulem o desenvolvimento de tecnologias inovadoras, alinhadas às necessidades do hospital.

Ambos os programas destinam 50% das bolsas à ampla concorrência e 50% ao sistema de cotas, promovendo a inclusão e a diversidade. As inscrições podem ser realizadas pelos links fornecidos nos respectivos editais.

De acordo com Carlos Alberto Almeida De Araújo, gerente de ensino e pesquisa do Huol, “Essa é uma oportunidade única para os estudantes se envolverem em projetos que não só aprimoram suas habilidades científicas e tecnológicas, mas também contribuem significativamente para o avanço das práticas de saúde no nosso hospital”.

SERVIÇO

Para mais informações, acesse os editais:

Acesse as páginas para mais detalhes sobre os programas e inscrições:

Os interessados devem se inscrever através dos links:

Dia Mundial do Glaucoma: Especialista do Huol fala sobre a doença, tratamento e prevenção

Nesta terça-feira, dia 12 de março, é celebrado o “Dia Mundial do Glaucoma”, uma data importante que visa conscientizar sobre este problema que atinge 900 mil pessoas por ano em todo o Brasil. Para esse tema, a médica oftalmologista, Ana Helena Bezerra, do Hospital Universitário Onofre Lopes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huol-UFRN), vinculado à Rede Ebserh, fala sobre a doença, tratamento e medidas de prevenção.

De acordo com a especialista, o glaucoma é uma neuropatia óptica progressiva, que não tem cura e que atinge 2 a 4% da população acima de 40 anos, e tem a hipertensão ocular como principal fator de risco para o seu desenvolvimento. “É a segunda causa de cegueira no mundo e a 1ª causa de cegueira irreversível”, alerta a médica.

Ela explica que não há prevenção efetiva. “Fala-se em prevenção associada ao diagnóstico precoce da doença. Por isso as consultas anuais, principalmente após os 40 anos devem ser incentivadas e realizadas, especialmente nas pessoas que tem história da doença na família”, justifica.

Ela orienta que o tratamento deve ser iniciado imediatamente após o diagnóstico da doença. “Em geral é iniciado com colírios – drogas hipotensoras. Outros tratamentos usados são cirurgias, estas últimas destinadas aos casos mais graves cujo tratamento clínico não obteve bons resultados. Seu objetivo é o controle da neuropatia óptica através da redução da pressão ocular”, explica.

Atendimento no Huol-UFRN

O Huol/Ebserh oferece acompanhamento clínico e algumas modalidades de tratamento cirúrgico e a laser, pelo SUS.

Hospital Universitário Ana Bezerra da UFRN/Ebserh recebeu investimento de mais de R$1 mi na modernização do seu parque tecnológico

O Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB/UFRN), fechou o ano de 2023 com um empenho de mais de R$ 1 milhão na atualização do Parque Tecnológico de Equipamentos Médico-Hospitalares (EMH) da instituição. Os recursos são oriundos do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf). Com isso, o hospital cumpriu a meta do Contrato de Objetivos, executando ainda recurso adicional, por meio da antecipação de demandas de 2024 com autorização da Administração Central da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), estatal que gerencia o Rehuf e 41 hospitais universitários federais.

A atualização do Parque Tecnológico contemplou diversos tipos de equipamentos, como analisador de percentual de gordura (adipômetro científico); autoclave horizontal; balança digital portátil com bioimpedância; cardioversor; consultório odontológico portátil; detector fetal de mesa; refrigerador laboratorial; dentre outros. Ao todo, foram executados até 31 de dezembro do ano passado o valor de R$ 1.031.286,70.

De acordo o gerente administrativo do HUAB/UFRN, Severino Clemente da Silva Filho, o esforço e a dedicação das equipes da Divisão de Logística e Infraestrutura, Setor de Engenharia Clínica, Setor de Administração, Unidade de Licitações e Contratos, bem como outras equipes vinculadas à Gerência Administrativa, foi fundamental para empenhar um orçamento que resultou em investimentos acima do previsto.

“Esse processo exitoso é fruto de um planejamento coletivo, envolvendo tanto a Gerência Administrativa, quanto a Gerência de Atenção à Saúde e a Gerência de Ensino e Pesquisa, com a aprovação da Superintendência, por meio do Colegiado Executivo. Esperamos que em 2024 possamos avançar ainda mais na contratação de obras e aquisição de novos equipamentos, visando a ampliação de serviços assistenciais no sentido de melhorar ainda mais o atendimento ao usuário do Sistema Único de Saúde (SUS)”, disse.

Investimentos 

Desse montante, 100% dos recursos para compra dos equipamentos foram empenhados por meio de licitações próprias. Vale ressaltar que um dos pregões foi realizado nos moldes da nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133 de 01/04/2021) e a fase interna do processo seguiu todos os novos checklists da Unidade de Licitações e Contratos (ULC) do HUAB/UFRN.

Entre os itens adquiridos, destaca-se uma nova autoclave com bomba de vácuo isenta de água, ou seja, do tipo seca. O equipamento é essencial para todo o hospital, tendo em vista que nele são esterilizados todos os materiais utilizados nas cirurgias e procedimentos assistenciais em geral.

A economia de água com o uso da autoclave com bomba de vácuo seca será de cerca de 330 m³ (cerca de 330 mil litros/ano). Em reais, algo em torno de R$ 7.441,23 ao ano, o que representa um enorme avanço na sustentabilidade, uma vez que o HU está situado numa região que possui graves problemas de abastecimento de água. A aquisição da nova autoclave faz parte do projeto de ampliação da Central de Material Esterilizado (CME) do HUAB/UFRN, que passará por adequações de sua estrutura física.

Outros equipamentos adquiridos foram: um Consultório Odontológico Portátil completo; novos detectores fetais portáteis com transdutores blindados resistentes à imersão em água (grau de proteção IP68); um cardioversor/desfibrilador, equipamento que faz parte do rol de materiais necessários para a reanimação à assistência a eventuais situações de urgência/emergência obstétricas e neonatais.

HUAB-UFRN faz sua primeira cirurgia de ginecomastia

No último dia 30 de outubro, o Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB/UFRN), em Santa Cruz, fez sua primeira cirurgia de ginecomastia, procedimento inédito no hospital.

O procedimento tem como propósito a correção do aumento anormal das glândulas mamárias em homens e foi conduzido pelo mastologista Carlos Rafael Sant’Anna da Cruz, juntamente com a mastologista e ginecologista Macerly Layse de Menezes Dantas. Na ocasião, foi utilizada uma técnica de plástica mamária, chamada de round block.

A cirurgia foi realizada em um paciente de 16 anos que foi encaminhado do município de João Câmara, interior do Estado do Rio Grande do Norte, para o ambulatório de mastologia do HUAB. Após avaliação, ele foi diagnosticado com a patologia, sendo indicada a remoção cirúrgica.

Para o mastologista Carlos Rafael, atender pacientes que necessitam desse tipo de cirurgia é um grande passo para o serviço de mastologia do HUAB. Isso porque, “mesmo que muitas pessoas não estejam familiarizadas com esse problema, ele afeta uma parcela significativa da população masculina e pode ter um impacto emocional e psicológico profundo”, reforça.

Entre as indicações para a cirurgia estão o desconforto físico, emocional ou social causado pelo aumento do tecido mamário, como reforça a mastologista e ginecologista, Marcely Dantas. “Conseguimos beneficiar um paciente que estava emocionalmente fragilizado. Ele usava casaco porque tinha vergonha do tamanho da mama dele. Então, é importante a realização de cirurgias como essa para levar qualidade de vida e satisfação para os nossos pacientes”, destaca.

Além disso, a médica destacou a importância da realização desse tipo de cirurgia pelo Sistema Único de Saúde (SUS). “Na prática, a gente vê o sistema acontecer como tem que ser, garantindo acesso para todos e possibilitando gratuidade na realização dos procedimentos”, enfatiza.

Sobre a ginecomastia

De acordo com o mastologista Carlos Rafael Sant’Anna da Cruz, a ginecomastia consiste no desenvolvimento excessivo do tecido mamário em homens. Esta condição pode surgir devido a uma variedade de causas, incluindo desequilíbrios hormonais, uso de certos medicamentos, obesidade e fatores genéticos.

A ginecomastia é tratável. “Abordagens médicas incluem cirurgia associada ou não a lipoaspiração e mudanças no estilo de vida, como exercícios e controle de peso. No entanto, o primeiro passo é sempre consultar um médico para determinar a causa e o melhor curso de ação”, reforça o mastologista.

Hospitais da Rede Ebserh oferecem tratamentos de ponta para problemas oftalmológicos

A relação dos seres humanos com o mundo exterior é mediada pelos sentidos e, sem dúvida, a visão é um dos mais significantes e complexos, sendo naturalmente responsável por 85% das informações processadas no cérebro. A saúde ocular é essencial para a qualidade de vida e o bem-estar, portanto, cuidar da saúde dos olhos é fundamental para preservar uma visão clara e nítida ao longo do tempo. E isso pode ser feito a partir de hábitos simples, como boa higiene visual (não abusar das telas e proteger os olhos da exposição excessiva aos raios ultravioleta), dieta saudável, descanso adequado e consultas ao oftalmologista.

As doenças oculares podem ser provocadas por inúmeros motivos, desde causas genéticas até a hábitos e estilo de vida. Em médio e longo prazo podem causar, entre outras coisas, dificuldade na visão e até mesmo, em casos mais graves, a cegueira. Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), atualmente, cerca de 285 milhões de pessoas estão visualmente prejudicadas no mundo, e, entre 60% e 80% desses casos podem ser evitados e tratados.

Um dos grandes desafios da atualidade tem sido a progressão da miopia em crianças e adolescentes por consequência do uso de dispositivos digitais, como tablets e celulares. Várias tecnologias já foram desenvolvidas para conter a progressão da miopia nessa fase de desenvolvimento, para que as crianças não sejam adultos como miopias muito altas e sofram com as consequências graves disso.

Outra importante ferramenta tem sido a genética ocular, utilizada no mapeamento de doenças em crianças. Com isso, os tratamentos ficam mais direcionados aos subtipos de cada patologia infantil, resultando em maior acerto nos prognósticos e tratamentos.

Avanços nas cirurgias de catarata, utilizando lentes intraoculares com mais precisão e tecnologia, também marcam importantes avanços, assim como o diagnóstico e tratamento de doenças do envelhecimento, em especial a degeneração macular relacionada à idade, com a utilização de medicamentos que retardam o avanço da doença.

E no campo da reabilitação da visão, existem tecnologias para fazer a leitura, escanear a visão e permitir que o deficiente visual possa se integrar com mais facilidade. Todas as tecnologias digitais, inclusive os próprios smartphones, têm uma adaptabilidade muito maior para que o deficiente visual e o cego possam ter uma mobilidade chamada de deslocamento no ambiente, melhorando a qualidade de vida do paciente.

Entre os 41 hospitais universitários que integram a Rede da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Rede Ebserh), alguns centros se destacam pela oferta de atendimento e assistência especializada em cuidados oftalmológicos.

Banco de Olhos e tecnologia

Na Região Sudeste, o Hospital Universitário Cassiano Antonio Moraes da Universidade Federal do Espírito Santo (Hucam-Ufes), localizado em Vitória, conta com uma equipe que é responsável por cerca de 70% das captações de córneas do Espírito Santo, um ótimo exemplo de excelência no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).

O menino Ravi, que emocionou todo mundo ao enxergar a mãe pela primeira vez, teve córnea transplantada no Hucam (leia matéria completa aqui).

O hospital também desenvolve pesquisa sobre a eficiência de um equipamento para o tratamento de ceratocone por meio de crosslinking, técnica consiste na aplicação de um colírio especial à base de riboflavina (vitamina B2), que, posteriormente, é ativado por um feixe de luz ultravioleta. Isso estimula a contração e a união das fibras de colágeno, o que aumenta a resistência da córnea e reforça sua estrutura, minimizando consideravelmente as chances de progressão do ceratocone, podendo retardar sua evolução e até mesmo estagná-lo.

Após a aplicação da luz, é colocada uma lente de contato terapêutica, que atuará como uma espécie de curativo sobre a retina, enquanto o epitélio cicatriza. Esse processo leva em torno de sete dias e, depois desse prazo, a lente deve ser retirada.

Olho Biônico

Desenvolvido no Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huol-UFRN), em Natal, o projeto Olho Biônico surgiu a partir da necessidade de amenizar as dificuldades enfrentadas pelos deficientes visuais para andar nas ruas. O objetivo é o desenvolvimento de uma plataforma eletrônica para auxiliar deficientes visuais durante a locomoção.

O sistema detecta obstáculos a 1,2m que possam prejudicar ou tragam perigo à locomoção do usuário, como orelhões telefônicos, buracos, canteiros e placas. Com isso, barreiras que não são facilmente detectadas pela bengala passam a ser alertadas com precisão, tornando a locomoção mais segura.

A tecnologia baseia-se na utilização de uma bengala, instrumento já utilizado pelos deficientes para a locomoção, equipada com um sistema de sensoriamento e uma plataforma microprocessada que avalia as condições ambientais do entorno onde se encontra o usuário.

Os benefícios do projeto incluem:

  • Plataforma Aberta: o Olho Biônico é um projeto cujos resultados serão disponibilizados online, de forma aberta (open source), onde qualquer indivíduo poderá implementar o sistema seguindo os passos para desenvolvimento.
  • Baixo Custo: tem como premissa o baixo custo de implementação, apresentando sensores e microprocessadores de valores mais acessíveis, permitindo o desenvolvimento de uma plataforma de custo mais acessível para as classes sociais de menor poder aquisitivo.
  • Acessibilidade: é uma tecnologia voltada para melhorar a qualidade e a segurança na locomoção de deficientes visuais, informando obstáculos que possam representar risco durante os percursos realizados.

Para saber mais sobre o projeto, acesse aqui.

Huol-UFRN beneficia pacientes do SUS durante I mutirão de colonoscopia

O Hospital Universitário Onofre Lopes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huol-UFRN), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizou o I Mutirão de Colonoscopia. A ação aconteceu no último sábado (21) e beneficiou pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) com suspeita e diagnóstico confirmado de doenças inflamatórias intestinais.

Foram realizadas 14 colonoscopias e três endoscopias em indivíduos acompanhados na Unidade de Assistência de Alta Complexidade (Unacon) e no Ambulatório de Gastroenterologia do Onofre Lopes, além de pacientes agendados pelo Sistema de Regulação. Um deles foi Elias Matias de Lima, de 51 anos. Com histórico de diarreia há mais de 10 anos, ele teve agravamento dos sintomas nos últimos seis meses, com sangramento digestivo, fator que possibilitou a inclusão na lista de beneficiados.

Segundo o chefe da Divisão da Gestão do Cuidado e Apoio Terapêutico do Huol, Cássio Mendes, o principal objetivo do mutirão foi auxiliar o processo de diagnóstico das patologias relacionadas ao aparelho digestivo, no intuito de oferecer assistência especializada e orientação de condutas mais adequadas para cada caso.

“A ação envolveu equipe médica e de enfermagem do Serviço de Endoscopia Digestiva do hospital-escola e contou ainda com a participação de médicos residentes em Endoscopia, Gastroenterologia e Gastropediatria. Tivemos ainda a participação da médica endoscopista Verônica Vale, representante Regional da Organização Brasileira de Doença de Crohn e Colite”, citou.

As doenças inflamatórias intestinais (DIIs) incluem a doença de Crohn e a retocolite ulcerativa. Por apresentarem quadros complexos, exigem manejo especializado em centros de referência com assistência multiprofissional. O Huol-UFRN possui ambulatório para tratamento desses tipos de patologias, em que atuam médicos gastroenterologistas e coloproctologistas, e equipe multidisciplinar.

As doenças inflamatórias intestinais podem comprometer diversos órgãos e sistemas e tem maior incidência em adultos jovens, embora possam acometer qualquer faixa etária, incluindo crianças e idosos. O diagnóstico precoce e tratamento adequado evitam possíveis complicações pelo avançar da doença.

De acordo com Cássio, o diagnóstico inadequado pode levar ao uso indiscriminado de medicamentos ocasionando efeitos colaterais graves. “É fundamental que o médico residente obtenha treinamento básico sobre o diagnóstico endoscópico das DIIs melhorando a abordagem destes pacientes no futuro, aumentando a acurácia diagnóstica em tempo hábil e reduzindo os riscos de complicações graves”, destacou.

Seleção

A triagem para o mutirão aconteceu entre os dias 9 e 19 de outubro com pacientes do Sistema de Regulação do SUS – SISREG e pacientes atendidos nos ambulatórios da Unacon e Ambulatório de Gastroenterologia do Onofre Lopes. Entre os critérios, os indivíduos deveriam apresentar pelo menos dois sintomas, dos quais estão diarreia crônica, com ou sem muco ou sangue; dores abdominais; perda ponderal progressiva; fístulas ou abscessos perianais; manifestações extra intestinais relacionadas às DIIs; déficit pondo estatural em crianças; e diagnóstico prévio de DII sob suspeita de complicações (fístulas, estenoses, neoplasia).

Natália Bonavides e Fracisco do PT querem um Hospital Universitário para o Seridó

A deputada federal Natália Bonavides e o deputado estadual Francisco, ambos do PT do Rio Grande do Norte, realizaram nesta quarta (30) reunião com o presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), Arthur Chioro, para tratar da criação de um Hospital Universitário para atender os cursos de Saúde em Caicó e na região do Seridó.

“Com o hospital universitário ganha todo mundo: estudantes, que poderão colocar em prática as técnicas que aprendem em sala de aula, e a população, com o acesso aos atendimentos e serviços”, destacou Natália Bonavides.

Os hospitais universitários oferecem atendimento gratuito ou com valores reduzidos para a comunidade e permitem que os estudantes tenham acesso à prática profissional orientados por professores.

“Essa já é uma luta antiga, apoiada pela governadora Fátima Bezerra. O Hospital Universitário vai contribuir bastante para levar saúde para população da região do Seridó, estimada em 300 mil habitantes. Seguiremos nas articulações até que este sonho se concretize”, afirmou o deputado Francisco do PT.

Hospital Ana Bezerra é um dos mais bem avaliados pelos residentes

O Hospital Universitário Ana Bezerra, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUAB-UFRN), vinculado à Rede Ebserh, obteve a 8ª colocação de um total de 38 hospitais universitários avaliados pelos residentes na pesquisa de satisfação conduzida pela Ouvidoria Geral da Ebserh em 2022. A média de nota obtida entre todos os itens avaliados no Huab foi 7,4, estando acima da média nacional, que é 6,8.

Na pesquisa foram avaliados diversos itens, divididos em três grandes blocos: infraestrutura, serviço ofertado e formação profissional. O instrumento subsidia os gestores em relação às ações de melhoria contínua dos programas de Residência e mostrou pontos a serem melhorados, como a infraestrutura das unidades hospitalares e a organização de certos processos.

Os itens de melhor avaliação por parte dos residentes foram o espaço físico utilizado para a alimentação do residente, a qualidade da biblioteca virtual e o seu suporte, o acolhimento pelos profissionais nos setores de atuação, a formação profissional durante a residência e o conhecimento adquirido na assistência prestada junto ao paciente.

Como pontos a serem melhorados foram sinalizados a supervisão e o apoio do preceptor, bem como o seu preparo para o ensino, além do estímulo para o desenvolvimento das ações de formação do residente, a organização dos serviços para a realização das atividades de ensino, o espaço físico utilizado para discussão de casos clínicos e a disponibilização de insumos assistenciais (medicamentos e equipamentos).

Segundo o chefe do Setor de Ensino do Huab, Pedro Farias, as pesquisas de satisfação, além de serem uma estratégia de aproximação com o público avaliado, permitem também que o olhar da organização fique ainda mais voltado para as experiências e necessidades desses usuários. “É uma oportunidade de avaliarmos o nosso serviço e, sobretudo, identificarmos possíveis dificuldades a serem superadas”, afirma.

Acesse aqui o resultado da pesquisa.

HUAB se destaca em pesquisa de clima organizacional

Foto: Cícero Oliveira

Ao longo dos anos, o Hospital Universitário Ana Bezerra, unidade hospitalar da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Huab-UFRN) vinculada à Rede Ebserh, tem investido em valores essenciais para o favorecimento de um clima organizacional saudável. Neste contexto, a preocupação em motivar o trabalho interprofissional, a sensibilidade para adesão à Política Nacional de Humanização e o compromisso de uma gestão aberta e participativa com ênfase na valorização do trabalho em equipe trouxeram embasamento para o destaque na Pesquisa Nacional de Clima Organizacional da Rede Ebserh.

A coleta de dados foi realizada no período de 28 de abril a 20 de maio de 2022, em uma parceria entre o Laboratório de Gestão do Comportamento Organizacional, da Universidade Federal do Pará (Gestcom/UFPA) e a Ebserh. A pesquisa teve como objetivo principal levantar dados sobre como os colaboradores percebem diferentes aspectos do ambiente de trabalho.

De acordo com o resultado da pesquisa, o Huab foi o hospital que mais se destacou entre os da Ebserh vinculados à UFRN, além de estar entre os 11 melhores da rede Ebserh, em um contexto de 41 hospitais universitários administrados pela estatal, que não apresentaram nenhum item desfavorável no resultado da pesquisa de clima organizacional.

Os fatores que mais contribuíram para esse resultado foram os referentes aos relacionamentos entre os colaboradores, ao baixo número de conflitos no ambiente de trabalho, ao apoio oferecido pelas chefias e à percepção de que os membros do hospital trabalham de modo orientado para prover serviços de qualidade.

Segundo a superintendente do Huab, Maria Cláudia Rubim, o resultado é satisfatório e aumenta a responsabilidade da equipe de gestão em manter o clima organizacional com melhorias contínuas. “Entendemos que o investimento em pessoas e nos processos de trabalho são fundamentais para o resultado, funcionários que se sentem motivados, satisfeitos e valorizados apresentam alto desempenho em suas atividades”, afirma.

Sobre a Rede Ebserh

O Huab faz parte da Rede Hospitalar Ebserh desde agosto de 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 41 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.

Como são hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas. Os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde, por isso a Rede Hospitalar Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.

Hospital Universitário divulga calendário de atividades do Outubro Rosa

Durante o mês de outubro acontece as ações do Outubro Rosa, que é campanha anual realizada com a intenção de alertar a sociedade sobre o diagnóstico precoce do câncer de mama. A mobilização visa também à disseminação de dados preventivos e ressalta a importância de olhar com atenção para a saúde, além de lutar por direitos como o atendimento médico e o suporte emocional, garantindo um tratamento de qualidade.

No Hospital Universitário Ana Bezerra, acontecerão uma série de atividades e exames, conforme o caléndário acima. Confira!

Ebserh publica edital do Exame Nacional de Residência com mais de 4 mil vagas em 90 instituições

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), estatal vinculada ao Ministério da Educação (MEC), lançou, nesta terça-feira, 23, o edital para a edição 2022/2023 do Exame Nacional de Residência (Enare). São mais de 4 mil vagas de residências em 90 instituições. As inscrições para os candidatos serão de 12 de setembro a 3 de outubro e podem ser feitas acessando o site enare.ebserh.gov.br. Entre as profissões estão Medicina, Enfermagem, Farmácia, Psicologia, Biomedicina e outras.

O período para envio de documentação para análise curricular ocorrerá entre 15 de setembro a 5 de outubro e as provas objetivas devem ocorrer em 6 de novembro nas capitais de todos os estados e Distrito Federal, além de 23 grandes centros. A previsão é que o resultado final seja divulgado no final deste ano, uma vez que o período para a matrícula dos aprovados é de 10 de fevereiro a 31 de março de 2023.

O Enare tem como objetivo otimizar a forma de selecionar os residentes, oferecendo benefícios para as instituições e candidatos. Nas duas primeiras edições, as instituições participantes tiveram menos vagas ociosas, eliminaram os custos e a carga burocrática da realização dos exames individuais e ampliaram a qualificação da seleção. Para os candidatos, o exame unificado apresentou vantagens como custo menor, data única para a realização das provas, aplicação em todas as capitais e algumas cidades-polo, possibilidade de escolha de onde o residente queria atuar, dentre outras.

O processo seletivo contempla instituições públicas e privadas sem fins lucrativos com vagas de Programas de Residência Médica ou Programas de Residência em Área Profissional da Saúde (Uniprofissional ou Multiprofissional), reconhecidos pelo MEC e que possuam vagas autorizadas com financiamento das bolsas garantido.

Enem da Residência

O sistema de classificação do Enare é muito próximo ao Enem/Sisu, em que o candidato sai com a nota alcançada na especialidade escolhida após as provas e a utiliza para indicar onde pretende atuar. O sistema fica aberto por um tempo determinado para que cada candidato registre o local de sua preferência. As melhores notas se sobrepõem às menores, determinando, ao fechar, quem ocupará as vagas. Em seguida, ele é aberto novamente para preencher as vagas ociosas e para a formação de cadastro reserva, reduzindo muito a possibilidade de deixar vagas ociosas.

A primeira edição do exame, realizada em 2020, contou com mais de 4,1 mil inscritos disputando 304 vagas em oito hospitais da Rede Ebserh/MEC e um hospital militar. A segunda edição, realizada no ano passado, contou com mais de 32 mil inscritos para 3,2 mil vagas em 81 instituições.