O mês de maio de 2017 foi encerrado com a realização em todo o Brasil, o 2º Mutirão Nacional da Rede EBSERH. O Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB), teve participação destacada mais uma vez, obtendo o primeiro lugar geral no Brasil em número de atendimentos.
A superintendente do HUAB, Maria Cláudia Dantas Rubim, exaltou o empenho e o engajamento de todo o corpo funcional, bem como a presença de professores, alunos e residentes em atividade no mutirão. Com a comunidade universitária bastante motivada tudo fluiu com organização e celeridade.
No HUAB foram registrados ao todo 1631 atendimentos: 13 cirurgias ginecológicas, 179 consultas nas áreas de mastologia, odontologia e fisioterapia neuro-funcional. Também foram realizados 1439 exames de vários tipos, incluindo mamografias, e ultrassonografias, procedimentos estes com grande demanda reprimida. Inúmeras ações educativas trataram de temas como câncer de diversos tipos, diabetes, hipertensão, orientação para o cuidado da mulher e do recém-nascido entre outros.
O evento, de caráter nacional, contou com a brilhante participação dos 39 hospitais universitários (Públicos Federais) que compõem a rede da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh. Juntos puderam oferecer mais de 12.000 procedimentos médicos, o que superou em mais de 50% a estimativa inicial. Isto equivale a mais do que o dobro de atendimentos realizados na primeira edição.
A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) acatou um recurso de duas empregadas da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), vincula ao Ministério da Educação, que administra os hospitais universitários do país. Uma das enfermeiras morava em João Pessoa (PB) e trabalha Natal (RN), enquanto a outra trabalhava em João Pessoa e tinha família em Natal. Os dois pedidos de permuta, feito por elas, foram negados administrativamente pela empresa.
Rozimeire, que trabalhava no Hospital Universitário Lauro Wanderley, em João Pessoa foi admitida em novembro de 2015 e pretendia permutar com Rozilene, que foi contratada em agosto do mesmo ano e trabalhava no Hospital Universitário Onofre Lopes, em Natal. A justificativa para a solicitação de permuta de Rozimeire foi a necessidade de ela cuidar dos pais, idosos e com problemas de saúde, que residem em Natal.
Por sua vez, Rozilene desejava voltar para João Pessoa, porque já morava na capital paraibana há mais de dez anos e tinha que se deslocar a Natal para trabalhar.
A decisão reformou julgamento da 11ª Vara do Trabalho de Natal, que negou a pretensão das servidoras amparada na Norma Operacional nº 06/2015 da EBSERH, que veda a transferência ou permuta antes do empregado completar um ano de serviço. Esse era o caso de Rozilene. Devido ao lapso de tempo entre a ação na Vara e o recurso ordinário no TRT-RN, a 1ª Turma observou que as autoras cumpriram o requisito temporal de um ano de serviço cada.
O relator do recurso, desembargador José Barbosa Filho, acatou o pedido de permuta e foi acompanhado, por unanimidade, pelos membros da turma. A decisão dá um prazo de 30 dias, após a publicação do acórdão, para que a permuta seja efetivamente autorizada pela EBSERH, sob pena de multa diária de R$ 500,00, limitada a R$ 15 mil.
O Hospital Universitário Onofre Lopes inaugurou nesta segunda-feira, 6, a nova Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Pediátrica. A unidade contará com cinco leitos para doenças de alta complexidade, ocupando um espaço de 152 metros quadrados, fruto de investimentos próprios de 440 mil reais. O objetivo é minimizar o déficit desse tipo de serviço na região.
Para a reitora da UFRN, Ângela Maria Paiva Cruz, responsável por conduzir a cerimônia de inauguração, “a expansão do serviço faz com que a população que não tem plano de saúde, a mais necessitada, seja beneficiada”. Ela acrescentou que em março será a vez do Hospital Ana Bezerra, em Santa Cruz, receber novos leitos pediátricos.
A iniciativa integra a política de reestruturação e melhoria das três unidades hospitalares universitárias no RN, sendo viabilizada através da contratação de 39 profissionais intensivistas convocados via concurso público. Na inauguração, o presidente da Ebserh, Kleber Morais, assumiu o compromisso de dobrar a quantidade dos leitos da UTI Pediátrica do Onofre Lopes”.
HUOL
O Hospital Universitário Onofre Lopes, administrado pela Ebserh, é referência em ensino, pesquisa e assistência, tendo realizado, no último ano, 681.342 procedimentos, incluindo 224.199 consultas nas diversas especialidades médicas.
O Hospital Universitário Ana Bezerra (Huab) comemorou, nesta sexta-feira (3), seu 65º aniversário. Presente no evento, a reitora da UFRN, Ângela Paiva, reforçou a importância do Huab para a cidade de Santa Cruz (RN) e enalteceu a parceria com a Ebserh, citando ganhos de estrutura, recursos humanos, assistência, ensino e pesquisa.
“Hoje, temos um restaurante que serve aos estudantes e usuários do hospital, um setor PPP (Pré-parto, Parto e Pós-parto) e uma unidade neonatal que funciona em semi-intensiva, para citar alguns. A área infantil neonatal tem hoje outro perfil em Natal e isso só foi possível graças à vinculação à Ebserh”, destacou Ângela Paiva. A parceria para gestão do HUAB com a Ebserh começou em agosto de 2013.
Foto Assessoria de Imprensa
O presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), Kleber Morais, deu destaque para outro ganho da rede de hospitais universitários federais: a troca de experiências. A cerimônia contou com a presença da superintendente do Huab, Cláudia Rubim Costa, e diversos gestores de hospitais universitários.
“Esse é um momento singular, em que pudemos reunir cinco superintendes vinculados à rede da Ebserh. Com isso, não apenas comemoramos juntos esse importante momento do HU, mas também promovemos a troca de experiência entre esses gestores”, analisou o presidente.
Quem também prestigiou o evento foi a primeira criança a nascer no hospital, hoje com 65 anos, e também chamada Ana Bezerra. A programação contou com alvorada festiva com músicas executadas pela banda Mestre João Roberto Paz e União, execução do hino nacional, missa campal e uma avaliação dos serviços oferecidos pela unidade à população, principalmente na história recente.
Abastecimento e convocações
Kleber Morais ainda ressaltou a ampliação do orçamento da Ebserh pelo Ministério da Educação, de R$ 2,9 bilhões (2016) para 3,6 bilhões (2017). A medida vai permitir o abastecimento das unidades filiadas e a convocação dos aprovados dentro do número das vagas nos concursos, até 2018. “Nossos hospitais estão todos abastecidos, alguns até abril/maio e outros até junho e julho, com verbas que já foram repassadas. Além disso, o orçamento vai permitir a contratação dos aprovados dos concursos mais antigos e os mais recentes, realizados este ano”, destacou.
Foto Assessoria de Imprensa
Melhorias
Durante as comemorações, ocorreu a doação do imóvel do Colégio Miguel Lula para a UFRN pela prefeita de Santa Cruz (RN), Fernanda Costa Bezerra, à reitora da UFRN, Ângela Maria Paiva Cruz. A entrega do terreno é um ato importante para a expansão da universidade e do HU.
As comemorações contaram com a presença dos seguintes superintendes da Rede Ebserh: Sônia Barreto (Maternidade Escola Januário Cicco – Natal/RN, Stênio Gomes (Hospital Universitário Onofre Lopez – Natal/RN), Frederico Jorge Ribeiro (Hospital de Clínicas da UFPE – Recife/PE), Arnaldo Medeiros (Hospital Universitário Lauro Wanderley da UFPB) e Homero Rodrigues (Hospital Universitário Alcides Carneiro – Campina Grande/PB).
Os seis últimos meses de 2016 foram essenciais para a rede de hospitais universitários federais filiados à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), órgão vinculado ao Ministério da Educação (MEC). Isso porque o período foi marcado por um alto índice de convocações de profissionais aprovados em concurso público, ajudando as unidades a aperfeiçoarem seus serviços públicos. Ao todo, 3.842 pessoas foram chamadas. Os números foram apresentados nesta terça-feira, 17, pelo presidente da entidade, Kleber Morais, ao ministro da Educação , Mendonça Filho, durante reunião na sede do Ministério.
“Este ano, vamos avançar ainda mais em cada uma das áreas de atuação da Ebserh, a fim de garantir a melhoria constante das unidades de saúde vinculadas à entidade”, disse o ministro. As iniciativas da Ebserh incluem a elaboração do Plano Diretor Estratégico com planejamento e definição de metas das unidades vinculadas; abertura de novos serviços e retomadas de setores que estavam fechados, a ampliação do número de consultas e cirurgias, informatização dos processos administrativos e de atendimento aos usuários do SUS; suporte técnico para elaboração de projetos para obras e aquisição de equipamentos e compras centralizadas de insumos estratégicos, entre outras.
“Em seis meses, tive a oportunidade de visitar 31 hospitais filiados. Nos locais, constatei que uma das principais necessidades é a de contratação de pessoas, que é o foco da nossa gestão. Tivemos milhares de convocações em 2016 e o objetivo é que elas continuem em 2017”, afirmou Kleber Morais. Entre as 3.842 pessoas chamadas a integrarem um dos 33 hospitais que já finalizaram suas etapas de seleção, nas cinco regiões do Brasil, estão novos médicos, enfermeiras, técnicos em diversas especialidades, analistas e assistentes.
Durante a reunião, da qual participou também o vice-presidente da Ebserh, Laedson Bezerra, foram discutidos os prazos para as convocações dos demais aprovados no último concurso público da Empresa. “Nosso objetivo é contratar pessoas que fizeram os concursos públicos federais. Esses quase 4 mil já foram chamados até dezembro e os demais serão convocados até 2018”, afirmou Kleber Morais.
Concurso em andamento
Ainda no 2º semestre de 2016, outras seis unidades que se filiaram recentemente iniciaram as etapas de realização de concurso público para posterior convocação nos estados de Santa Catarina, Rio de Janeiro, Paraíba e Sergipe. Atualmente, a estatal conta com 39 hospitais universitários filiados.
O Banco de Leite Humano (BLH), da Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC), da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), em funcionamento desde 1995, foi premiado na Categoria Ouro de Excelência pelo Ministério da Saúde. É a 4ª vez consecutiva que o Banco da Maternidade recebe o título.
Considerado referência no Estado, pela Rede Global de Bancos de Leite Humano (rBLH), o Banco de Leite da MEJC é responsável pelo controle de qualidade e distribuição do leite materno para cerca de 80% dos recém-nascidos em situação de risco no Rio Grande do Norte.
Todo o credenciamento, avaliação e definição de critérios exigidos para que haja a certificação de excelência dos bancos de leite, são coordenados pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e o Ministério da Saúde, juntamente com a Rede de Banco de Leite. Dentre os inúmeros critérios estão a qualificação dos profissionais que atuam no banco de leite, os equipamentos indispensáveis e recomendados, a alimentação dos dados estatísticos e o controle dos mesmos, além do funcionamento e disponibilidade do atendimento ao público.
Segundo Ana Zélia Pristo, coordenadora do BLH da instituição, a premiação ressalta o trabalho desenvolvido durante todo o ano. “A premiação vem certificar todo o nosso trabalho no cumprimento das exigências definidas pela Rede Global de Bancos de Leite Humano, mostra que cumprimos todos os padrões e ofertamos um serviço de qualidade”, afirma.
O leite materno é essencial para os recém-nascidos. Além de alimentar, também protege o bebê contra diversas doenças, como diarreia, infecções respiratórias, diabetes e até mesmo alergias.
As doações podem ser feitas diretamente no Banco de Leite da MEJC. A instituição ainda disponibiliza a coleta a domicílio, para as mulheres que desejam doar, mas não tem como se deslocar até a instituição. Mais informações podem ser obtidas no 0800.721.0078.
A Maternidade Escola Januário Cicco, recebeu está semana, a equipe da empresa júnior de consultoria – ADM Consult, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) para explanar como funcionará a Pesquisa de Clima que irá avaliar o contexto, o ambiente e as relações de trabalho entre os colaboradores, além das condições de infraestrutura dos três hospitais universitários do Rio Grande do Norte, Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL) e Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC), em Natal e o Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB) na cidade de Santa Cruz.
O projeto elaborado em conjunto pela UFRN, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), gestora dos hospitais e a ADM Consult envolve três etapas: a de sensibilização, divulgação, aplicação do instrumento de pesquisa, tabulação dos dados e apresentação dos resultados.
A pró-reitora adjunta de Gestão de Pessoas, da UFRN, Raquel Alves, destacou o intuito dessa pesquisa dentro da instituição, relevando a integração na organização da casa.
“A pesquisa tem o intuito de melhorar o ambiente de trabalho, promover melhorias na gestão e a ratificação de boas práticas, porque a gente não quer destacar só problemas, destacamos também o que já vem dando certo. Então, poderemos melhorar o clima da organização, já que a gente tem o público de celetistas e servidores públicos no mesmo ambiente. Essa pesquisa vem também promover a integração desses membros”, comenta.
A aplicação da pesquisa será feita entre os dias 06 de 24 de fevereiro de 2017, posterior a aplicação será elaborado um plano de ações com base nos resultados diagnosticados que servirá de subsídios para as tomadas de decisões.
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) promoveu, nacionalmente, um mutirão das Redes de Hospitais Universitários Federais na quarta-feira, 30, para atender pacientes e realizar cirurgias, exames e consultas, contando com ações para mais de 4 mil pessoas nos 39 hospitais filiados pelo Brasil.
A Maternidade Escola Januário Cicco (MEJC), da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), efetuou 21 cirurgias de retirada de nódulos mamários, nos períodos da manhã e da tarde, no Centro Cirúrgico da Instituição.
A superintendente substituta em exercício da MEJC, Maria da Guia de Medeiros, destacou a relevância da ação que ajuda a reduzir, consideravelmente, a fila de espera da maternidade. “Os hospitais universitários que congregam essa rede se debruçaram sobre uma grande demanda que veio da presidência em realizar um mutirão no qual poderíamos escolher qual seria a ação a ser desenvolvida. A nossa fila para as cirurgias de retirada de nódulos de mama será reduzida em torno de 30% a 35%. Infelizmente, em Natal, só dois hospitais conseguem realizar esse tipo de cirurgia”, comentou.
A superintendente revelou que o enfoque ao atendimento foi voltado para as pacientes do interior que não dispunham desses procedimentos em suas respectivas cidades. “A realização da retirada de nódulos abrangeu, preferencialmente, às pacientes de cidades do entorno de Natal”, ressaltou.
Na espera para a cirurgia, Lidicleide do Nascimento, 22, já aguardava há cerca de um ano e seis meses para retirada do nódulo na mama. Após passar por Pau dos Ferros à procura de um mastologista, a dona de casa foi transferida para Natal. “Eu descobri através de exames de toque e eu sentia dor na mama. Faz dois anos que eu espero na fila para fazer a cirurgia. Foi uma surpresa para mim e para minha família, ninguém esperava que acontecesse agora. Mas, graças a Deus, o nódulo é benigno”, mencionou.
Ela considera esse mutirão muito importante, porque “tem algumas pessoas que precisam muito e às vezes não sabem a importância que isso tem e deixam o tempo passar”.
Já Irene Geralda Pessoa, 63, aposentada e moradora do município de Montanhas, que fica à 103 km de da capital, fez a terceira cirurgia de retirada de nódulos nas mamas. “Eu descobri ao fazer uma consulta no Hospital Universitário Onofre Lopes um caroço que nasceu dentro do seio. A primeira cirurgia que eu fiz foi há mais de 30 anos. A segunda cirurgia eu fiz há dois anos e ele voltou de novo.”, explicou.
Mesmo na terceira cirurgia, a aposentada, bem-humorada, falou da expectativa para a melhoria de sua saúde. “Eu tenho fé na Virgem Maria que essa será a última cirurgia. Não haverá a quarta vez. Minha vida vai melhorar. A dor vai passar”, disse ela.
O Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB), ofertou 460 atendimentos dentre mamografias, mastologia, pré-natal de alto risco, ultrassonografias, exames (PSA e HGT), avaliação odontológica e cirurgias de ligadura de trompas. Além das atividades educativas, música ao vivo e lanche oferecido aos usuários. A meta foi alcançada ao final das atividades, que aconteciam na unidade e na parte externa.
As ações fazem parte do 1º Mutirão Nacional de Saúde, cuja meta era de atender 460 usuários ao longo do dia e foi alcançada, sendo uma das maiores do país, ao lado do Estado do Pará, que também disponibilizou a mesma quantidade de atendimentos.
Ao mesmo tempo que realizavam os atendimentos ocorriam atividades educativas, com palestras sobre câncer de mama, câncer de próstata e climatério, por meio da colaboração dos profissionais de saúde, professores e alunos da FACISA e residentes do HUAB/UFRN.
A superintendente do HUAB, Cláudia Rubim comemorou o sucesso do mutirão. “É Fantástico, superamos as expectativas e a população se fez presente, além da equipe HUAB que é super comprometida. Feliz com o resultado”, destacou.
Os 39 hospitais universitários federais filiados realizaram 3.552 atendimentos à usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) de 22 Estados e do Distrito Federal. Dos hospitais que contaram com atividades, 21 realizaram cirurgias. Já para procedimentos ambulatoriais como exames, diagnósticos e ações educacionais preventivas, 31 instituições disponibilizaram colaboradores. Ao todo, estiveram envolvidos mais de 7 mil profissionais dentre médicos, enfermeiros e técnicos da área de saúde. Em algumas localidades, o Mutirão se estenderá até a sexta-feira (2).
